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Médico Laboral Guadalajara

--Capital Humano--
¡Únete a nuestro equipo de trabajo!


Objetivo

Implementar un Servicio Médico-Laboral que proporcione atención de contención y seguimiento que garantice el bienestar de nuestros empleados.

Requisitos

  • Titulo y Cedula como médico general.
  • Experiencia de al menos 2 años en salud ocupacional o atención en medicina general.
  • Nivel de manejo de herramientas de computación.
  • Conocimiento de normativa y legislación nacional de salud y salud en el trabajo.
  • Facilidad de palabra.
  • Experiencia recibiendo y auditorias corporativas y de gobierno.
  • Experiencia en gestión de brigadas laborales de primeros auxilios.

Funciones

  • Realizar y dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de salud en el trabajo, con la finalidad de verificar la implementación de las acciones y estandarización de los programas de salud e higiene enfocados en las actividades para la prevención de enfermedades laborales y generales.
  • Análisis y elaboración de reportes mensuales y/o graficas estadísticas sobre lo referente a salud ocupacional (consultas, incapacidades, exámenes, accidentes, etc.).
  • Presentar planes en base a la identificación de estadísticas o problemas identificables en el sitio.
  • Participación en la investigación de las causas de las lesiones y/o enfermedades ocurridas en la empresa, así como manejar y reportar incidentes de seguridad.
  • Elaborar el reporte médico, dar seguimiento a los casos de incidentes y establecer las recomendaciones médicas pertinentes.
  • Apoyo en capacitaciones a brigada de primeros auxilios y organizaciones de simulacros sobre emergencias médicas.
  • Implementación de Campañas de salud (vacunación y prevención de enfermedades generales).
  • Controlar el manejo de botiquín y maletín de urgencias, así como asegurar que esté en condiciones adecuadas para cualquier emergencia. Igualmente realizar chequeos de funcionamiento de los desfibriladores automáticos externos presentes en el sitio y reportar su estado periódicamente.
  • Administración e inventario de los suministros de medicamento y material para el servicio médico.
  • Participar en los comités de seguridad y salud locales.
  • Realizar análisis ergonómicos en el sitio, y análisis relacionados a los riesgos en el sitio.
  • Gestión de brigada de primeros auxilios del sitio. Desde entrenamiento interno, hasta gestión para certificaciones por proveedores externas.
  • Brindar entrenamientos y platicas a empleados sobre prevención de enfermedades, ergonomía, estándares de salud, normativa o legislación de salud aplicable, etc.
  • Durante la pandemia COVID19, realizar seguimiento a casos sospechosos o confirmados con la enfermedad, así como orientar sobre procesos de la autoridad federal en materia de salud en esta emergencia sanitaria.

Ofrecemos

  • Horario laboral: lunes a viernes de 08:00 a 18:30 horas sábados 9 a 2
  • Sueldo 100 % nominal
  • Prestaciones de Ley

Ubicación

  • Col. Chapalita, Guadalajara, Jalisco.

 

Relación con el cliente
Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimientos técnicos

Responsabilidades

  • Atención diaria de primer contacto para enfermedades generales y de urgencia medica dentro de las instalaciones
  • Tratamiento médico para enfermedades generales y laborales (expedición de receta).
  • Orientar al trabajador sobre cómo utilizar los servicios de su unidad de medicina familiar y/o especializada.
  • Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos; analizar los resultados y generar planes de acción de acuerdo con los mismos.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas corporativas y nacionales de salud en el trabajo vigentes.

Requisitos

  • Título y Cedula como médico general.
  • Experiencia de al menos 2 años en salud ocupacional o atención en medicina general.
  • Vivir cerca de la zona
  • Conocimiento de normativa y legislación nacional de salud y salud en el trabajo.

Deseable

  • Experiencia en gestión de brigadas laborales de primeros auxilios.
  • Facilidad de palabra.

¿Cuáles son las ventajas del trabajo?


  • Estabilidad laboral: es un rol clave dentro de las organizaciones, con alta demanda en empresas medianas y grandes.
  • Horario estable: en la mayoría de los casos es horario administrativo, lo que permite mejor equilibrio entre vida personal y profesional.
  • Impacto directo en la salud de los colaboradores: contribuyes a la prevención, detección y atención de riesgos laborales.
  • Ambiente interdisciplinario: trabajas de la mano con Capital Humano, Seguridad e Higiene y otras áreas.
  • Oportunidad de crecimiento: posibilidad de especializarse en salud ocupacional, ergonomía, normatividad y gestión de seguridad.
  • Valor social: tu labor protege a las personas, mejora su bienestar y favorece la productividad de la empresa.
  • Aprendizaje constante: actualización continua en normativas laborales, seguridad e higiene y medicina preventiva.

Qué ofrecemos

Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencias ¡y mucho más!


Beneficios

Puesto de tiempo completo
Salario atractivo.


Capacitaciones

Crecimiento profesional en un ambiente desafiante y de rápido aprendizaje.


Membresía

Membresía de orientación médica, telefónica, con descuentos y asistencias.